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涡轮增压学徒

故事

涡轮增压学徒

2022年2月22日

为了维护高度专业化的涡轮机械设备,当地团队正在重新想象学徒制,以此作为卓越的途径。

它需要一组专业人士来指导贝克·休斯(Baker Hughes)的野外服务工程师(FSE)标准的学徒,但从一开始,安德鲁·伍兹(Andrew Woods)还是非凡的。新利app

伍兹在西澳大利亚州小麦的一个小镇Quairading长大,开始了他的职业生涯,作为西澳大利亚学徒就业网络的一部分。在2021年的第三年资格赛上,就业网络以卓越的态度和资格认可伍兹,并授予他授予年度原住民和托雷斯海峡岛民学徒。His managers and mentors in Baker Hughes’ Turbomachinery and Process Solutions (TPS) business unit, serving Australia’s natural gas producing halo (to coin a phrase), say that even though he has another year of formal studies ahead of him, Woods already demonstrates the personal and professional skills of a fully-fledged FSE.

作为TPS学徒计划的第一位成功申请人,三年前就职了,“安德鲁是一位出色的受访者,”澳大利亚业务部门的高级资源经理布雷特·汉德赛德(Brett Handyside)回忆说。“他对这个角色充满热情,为自己的遗产感到自豪,并表达了他在生活中想要取得的成就,无论他的工作生活和个人生活,这确实与我们引起了共鸣。”

伍兹(Woods)说,他来自的地方说:“没有多少人离开家旅行世界。他们倾向于留住本地。成为我们家庭和社区年轻一代的榜样,是我喜欢从事挑战工作的重要组成部分。”

澳大利亚土著社区的家庭关系非常牢固,因此伍兹承认,当他知道自己经常必须一次离开家中的工作任务时,他“有点紧张”。但是,他克服了自己的旅行诱惑和开展专业技术的机会,克服了自己的犹豫,这些技术甚至在能源行业以外的人甚至听说过,更不用说观察到关闭并深入了解。

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安德鲁·伍兹(Andrew Woods)(左第二)和同事在澳大利亚现场工作

一个杰出的团队动态

如今,伍兹反复提到尊重,友情和分享专业知识,这些专业知识是他在维持机动性LM2500S和G4 DLE(干燥低排放)变体时与他​​合作的团队的特征燃气轮机。“这些家伙都是一流的;每个人都有其他所有人的最大利益。”他说。“这是一个非常好的成长和学习的环境。”

这是一个非常好的成长和学习的环境。

贝克·休斯(Baker Hughes)学徒现场服务工程师安德鲁·伍兹(Andrew Woods)新利app

As part of his apprenticeship, which involves study at Technical and Further Education (TAFE) institutes in Australia as well as hands-on training at customer sites, Woods has also traveled to Florence in Italy, the center of excellence for Baker Hughes’ turbomachinery operations, to participate in a course, and was also seconded to Baker Hughes busy regional workshop, at Port Klang in Kuala Lumpur, Malaysia.

他的澳大利亚培训涉及昆士兰州北部海岸柯蒂斯岛度过的集中时期,这是液化天然气(LNG)设施的所在地,完全或部分由Conocophillips,Shell和Santos拥有。在这里,他的工作和个性吸引了客户的赞美。

桑托斯Gladstone LNG(GLNG)下游运营的竞选维护主管Tim Maryon说:“ Andrew曾多次在我们的网站上工作,与我们的技术人员以及贝克·休斯(Baker Hughes)和受过训练的人员一起工作。新利app他总是表现出极大的热情和勤奋,在可能的情况下协助并在需要时给予指导。”

面对提高责任的挑战

在持续的Covid-19大流行期间的一次发动机关闭时,当澳大利亚的州边界封闭阻止了FSE之间的FSE在站点之间的旅行时,他成为了执行工作的重点人,从而传达了来自异地的指示并为程序提供建议。

高级服务经理高级服务经理加里·沃尔顿(Gary Walton)说:“我们无法将所有FSE都在现场,因此我们将安德鲁(Andrew)负责发动机的变化,因为在其他团队中其他成员的支持下,换档的领先优势。”for the east coast of Australia, Papua New Guinea, and China, and one of Woods’ mentors within Baker Hughes. “It was a great achievement, says Walton, who adds, “The customers that we deal with have all embraced both the apprenticeship scheme we’ve introduced, and having Andrew on site.”

安德鲁(Andrew)在APLNG设施时表现出了真正的专业精神。

克里斯托弗·库姆(Christopher Coombe),澳大利亚太平洋液化天然气(APLNG)

克里斯托弗·库姆(Christopher Coombe),下游行动的涡轮机队专家澳大利亚太平洋液化天然气(aplng)多年前与沃尔顿(Walton)的监督一起工作,他说:“安德鲁(Andrew)在APLNG设施时表现出了真正的专业精神,并且近年来已经发展出了很大的发展。”

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澳大利亚太平洋液化天然气设施位于澳大利亚北部昆士兰州海岸附近的柯蒂斯岛(Curtis Island)

为成就而感到高兴和自豪

伍兹最有可能成为十几岁的网球或澳大利亚统治足球运动员。然而,伍兹在体育运动中也受到了他的祖父的影响,他的祖父有维修,修理汽车以及几乎其他任何东西的才华。孙子意识到,他也很喜欢理解事物的运作方式和结合在一起,“遵循图表和原理图,我的手工作”。

在申请Baker Hughes角色(正式被归类为新利app机械钳工的学徒制)之前,他已经完成了电气学徒制,并在澳大利亚矿场工作,维护着大量的拖拉卡车,分级机和挖掘机。他说:“尽管我从交易背景来到贝克·休斯(新利appBaker Hughes),但我从来没有太多接触涡轮机。”

Now completing the final certification that will qualify him as a field service engineer in his own right, he says he’s been lucky enough to observe and participate in “hot section” (combustion chamber) overhauls, to work on engine changes and bore scoping, and to carry out maintenance on auxiliaries to the turbines, such as filters.

他发现了解高度专业化的机动涡轮技术是特别有意义的。”伍兹说。“在我为这项工作做出贡献后,看到它开始并奔跑,这给了我一种自豪感。”

Also stimulating is that the company’s service teams often epitomize diversity: “At one of the major shutdowns in Queensland we had people from Italy, France, Nigeria, Wales (UK) and it was awesome to see all these different cultures come together and work towards the same goal.”

增加幽默感…

他说,他一直很喜欢与人交谈,建立相互尊重的关系,并且他对运动的兴趣经常在工作网站上充当通用语言。他说:“我几乎遵循每一项运动,”他能够对运动,生活和宇宙笑声嘲笑伍兹的基本工作场所属性清单。

This year he’ll deploy his meticulous approach to work, and his sense of humor on sites in Darwin, the capital of Australia’s Northern Territory, in Queensland and in Papua New Guinea, while completing his studies online and in-person as required in Western Australia, and also planning his wedding to fiancée惠特尼·尼尔森,可能会在2023年举行。

EFS_ANDREW WOODS和未婚妻
安德鲁·伍兹(Andrew Woods)和他的未婚妻,在2021年底的颁奖典礼上

“我们在学徒制中展示的是,您不一定需要接受大学教育。我们的很多团队通过不同的道路来找我们。” Handyside说。他补充说,伍兹已经申请学习并依靠向他提供的支持网络,他对压力,挑战和复杂性的反应已经使他成长。

亚太地区TPS的现场运营负责人迈克·罗伯茨(Mike Roberts)是伍兹成功的另一个冠军,总结了该部门的第一个学徒:安德鲁为我们的现场运营团队带来了新的维度。他对工作,性格和学习能力的积极主动和专业的态度为他在中断团队和客户中赢得了极大的尊重。安德鲁与公司有着光明的未来。”

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