我们可持续性战略的原则支柱包括广泛的主题,包括公司治理,ESG的监督,合规性,反腐败,健康,安全,安全,人权,供应链可持续性以及与政府合作。

能源行业是一项复杂的全球业务,贝克·休斯(Baker Hughes)在世界各地许多不同的监管和法律框架下开展新利app业务。因此,我们不仅努力满足我们运营的国家 /地区的要求,而且在许多情况下,我们超出了这些要求。我们的行为准则,政策和程序的指导下,概述了我们运营中一致的全球原则和实践。

我们认识到仅政策是不够的。因此,我们做出以下承诺:

  1. 我们致力于安全,负责任地运营,并为我们的人民,客户,合作伙伴和社区促进健康,安全,尊重和安全的环境。
  2. 我们致力于防止我们公司和我们的合作伙伴内部的童工,人口贩运和现代奴隶制在内的侵犯人权行为。
  3. 我们致力于以各种形式确定,预防和打击腐败,促进自由和公平的企业,并防止洗钱和恐怖分子融资。
  4. 我们致力于积极管理和监视我们的企业和战略风险。
  5. 我们致力于支持联合国全球契约,巴黎气候协议,安全和人权的自愿原则的目标,并旨在与提高可持续性的其他全球协议保持一致。
  6. 我们致力于通过对网络安全和数据隐私保护以及负责使用数据和技术的良好监督来建立数字信任。
  7. 我们致力于有目的的领导,合理的治理和公司责任。
  8. 我们致力于以诚信和遵守适用的法律法规进行业务。


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公司治理和公司责任治理

我们的企业治理框架在我们的治理原则,委员会宪章以及我们的第三条修订和重述的章程中阐明了。

安全

职业安全

我们致力于以一种照顾我们的人,客户,合作伙伴,社区和环境的方式安全,负责任地运营。



健康与保健

健康与保健

对于贝克·休斯(Baker Hughes)来说,全部工人健康是至关重要的,身体健康,人体工程学,预防新利app性医疗保健和心理健康的重要性不能被夸大了健康,参与和生产的工作场所。

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安全性,网络安全和隐私

我们致力于保护我们的员工,工作场所和运营,并通过基于情报的减轻风险措施在全球范围内尊重社区。



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合规性和反腐败

我们认为,整个组织对诚信的承诺对于经营声音,成功和可持续的业务至关重要。

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可持续供应链

我们的供应商社会责任计划(SSRP)旨在为HSE绩效,道德,合规性和对人权的尊重设定标准并监控符合性。



团队合作

政策参与并与政府合作

我们认为,我们的观点符合贝克·休斯(Baker Hughes)和我们的利益相关者的新利app最大利益,这符合相关公共政策的制定。